Magali RAYNAUD de CHALONGE

Associate lawyer - Bar of MÂCON - Court of Appeal DIJON

Postulation Cour d'Appel de Dijon

DROIT DE LA FAMILLE ET DES PERSONNES, DROIT DE LA MEDIATION, DROIT PENAL, DROIT SOCIAL, DROIT DU TRAVAIL, DROIT DE LA RESPONSABILITE CIVILE, DROIT DU DOMMAGE CORPOREL, DROIT DES VICTIMES


ROUSSOT - LOISIER - RAYNAUD de CHALONGE

19, rue Lamartine , MACON CEDEX 71007

03 85 38 10 97

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Magali RAYNAUD de CHALONGE

Associate lawyer - Cour d'Appel de Dijon

DROIT DE LA FAMILLE ET DES PERSONNES, DROIT DE LA MEDIATION, DROIT PENAL, DROIT SOCIAL, DROIT DU TRAVAIL, DROIT DE LA RESPONSABILITE CIVILE, DROIT DU DOMMAGE CORPOREL, DROIT DES VICTIMES

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ROUSSOT - LOISIER - RAYNAUD de CHALONGE

19, rue Lamartine , MACON CEDEX 71007

03 85 38 10 97

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MEMBRES COMITE DIRECTEUR

Clubs

Club Médiation

Spoken languages

Français, Anglais, Portugais
Skills

Description of the competency

Le droit de la famille et des personnes  concerne tous les actes de la vie, de la naissance au décès.

Il régit les relations d'un ensemble d'individus unis par un lien de parenté ou d'alliance.

Il répond aux questions relatives aux couples et à leurs enfants (adoption, mariage, divorce, fin du PACS, …), à l’état des personnes (état civil, nationalité,..) et leur patrimoine (partage des biens à l’issue d’un divorce, succession,…).

 
La médiation est un processus amiable proposé par le juge pour essayer de trouver une solution à une situation de conflit. Le médiateur a suivi une formation spécifique qui lui permet d'accompagner les parties et d'essayer de les faire aboutir dans cette démarche de solution amiable.
Le droit pénal est l’ensemble des règles qui organisent la réaction de l’Etat vis-à-vis des infractions et des délinquants.
Le droit social régit les relations entre employeurs et salariés et les relations collectives de travail (avec les instances représentatives du personnel). Il comprend également le droit de la Sécurité sociale.
Le droit du travail régit les rapports entre employeurs et salariés. Il règlemente les relations individuelles (de la conclusion du contrat de travail à sa rupture) et collectives (celles qui se nouent entre un employeur et un groupement de salariés).
Le droit de la responsabilité civile régit la réparation du préjudice causé à autrui par une personne.
Le dommage corporel porte atteinte à l'intégrité physique de la personne et peut, à ce titre, être réparé par une action civile en réparation d'un dommage directement causé par une infraction pénale (crime, délit ou contravention). 
Le droit des victimes fixe les règles pourdéfendre les victimes (agressé, volé, frappé, injurié, blessé, renversé par un véhicule...) et leurs proches ayant subi un préjudice (corporel, moral, d'agrément, matériel, indirect...) qui permettront d'obtenir réparation et une indemnisation du responsable qui a commis l'infraction. 
Curriculum Vitae

Degree (s)

Maîtrise de droit privé mention carrières judiciaires - 1998
Diplôme de sciences criminelles - 1999
Master 2 Droit du dommage corporel - 2016

Date of swearing

2001
Location

19, rue Lamartine , MACON CEDEX 71007

Fees
Lundi à jeudi: 8h00-12h00 / 14h00 - 19h00
Vendredi: 8h00 - 12h00 / 14h00 - 16h00