L’épidémie liée au coronavirus constitue-t-elle un cas de force majeure permettant la rupture anticipée des contrats à durée déterminée, des contrats de travail temporaire ou des contrats d’apprentissage ?
By François TAQUET, AMANTE TAQUET AVOCATS
Tous ces contrats dits « précaires » (CDD, contrats de travail temporaire, contrats d’apprentissage) ...